拒绝传统 拒绝平庸
裕丰地产全国唯一正宗房地产经纪公司事业合伙人模式
新人最快6个月晋升公司合伙人，享受50%门店分红股份（为自己创业做老板）
两年升区长，享受多店70%股权分配（改变命运）
三年升总监，享受区域市场85%股权分配（财务自由）
裕丰全国首创的具有法律保障的六种“合伙人股份制度”商业模式
公司投资，你来创业做老板
公司做平台，利润给伙伴
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1、机会：（最快6个月成为公司合伙人，不投钱享50%股份，）
2、发展：无天花板设置，（无线投店）
3、职权：（做自己的老板，不担心团队做大被老板炒鱿鱼）
4、事业合伙人：通过考核可进集团董事，可以无线发展投店，各城市发展拓城（享100%城市股权）
我公司可以提供丰厚的薪酬回报和完善的晋升前景平台；前提是你是有足够的自信，能力和经验我们可以帮助你成长；认为自己不能忍受先苦后甜，是娇生惯养的人士请勿联系。
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这里的待遇：
1）、销售工资：3500元底薪+86%提成（最高）（销售人均收入15000元50000元，60%的同事都能拿到1.5-3万的工资）
2）、主管工资：5000底薪+86%提成（最高）+团队5%提成+25%的分红（主管人均收入30000元以上）
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3）、店长工资：8000底薪+86%提成（最高）+团队成员拆佣+团队10%提成+50%的分红（店经人均收入5万以上）
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晋升透明！不看学历！无需后台！只看自身能力与努力，只要所在岗位的业绩达标，每两个月晋升一次，
优秀人员6个月可升主管，配25%股份，
一年半开店做店长，配50%股份，发展空间
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职位要求：
1、年龄18-40周岁，男女不限，普通话流利，较强的沟通表达能力，具有良好的团队精神（接受应届毕业生）；
2、有强烈的上进心和赚钱欲望，能承受工作压力，（不能吃苦，娇生惯养的请勿浪费大家时间）；
3、强烈的赚钱欲望，有较强的事业心，志向在销售领域发展，不满足于现状，勇于挑战高薪，具备强烈成功欲望
4、能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作
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岗位职责：
1）接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务；
2）根据客户需求为客户提供合适的房源信息，陪同客户看房，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
3）进行买卖或租凭交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
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