注:可考虑应届生、实习生,可培训,有经验或人力资源专业优先。详细具体详谈,待遇从优
基本要求: 有良好的道德品质,性格开朗乐观,亲和力强
工作职责:
1.组织招聘工作:结合公司实际状况和岗位设置情况,收集各部门人员需求信息,发布招聘需求信息。
2.协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
3. 组织劳动关系管理,建立员工档案并及时更新 。执行公司各类规章制度。
4.办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续。
工资3500-7000+ ,上班时间:8:30-12,13:30-6,月休3天