招聘流程外包 ABOUT US
RPO名词解释：RPO——Recruitment Process Outsourcing，招聘流程外包不是某一款固定的产品，而是一种按需定制的外包业务模式，为企业提供专属的招聘全流程或部分招聘流程的综合解决方案。
简单来说，RPO就是企业把整个招聘流程或部分招聘流程交给一个专业的RPO服务提供商来完成。 注：所谓整个流程是指从得到一个或成百上千个具体的需求职位或储备职位的描述，到分析用人理念和职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到有合适的候选人上班的所有环节，其中包括员工、技术、方法和报告。
雄鹰小猎头(RPO、招聘流程外包) 在整合15年综合招聘服务经验的基础上，深入研究RPO的发展、内涵、形态、资源、团队、模式、产品等知识体系，建立了国内系统化的RPO服务理论体系，开创了RPO标准化发展之路。
小猎头(RPO、招聘流程外包)
BENEFITS OF HEADHUNTING SERVICE
六大服务主张
1、按效果付费，效率优先，效果至上。
2、流程外包，专业化、流程化、信息化。
3、存量效应，提前储备人才，人岗快速匹配。
4、专业团队，专属项目团队，配置灵活机动。
5、由人到岗，由人才开发企业，提升效果与效率。
6、定制服务，按需求定制，按效果付款。
六大服务优势
1、资源优势五大类资源渠道，构建RPO核心人才库，规模化满足客户需求
2、团队优势三位一体的组织模式，让专业服务更具体系与规范
3、运营优势搭建业务中心，集中资源优势，更好服务客户
4、技术优势三化流程，运作清晰可见
5、流程优势客户只需要“两次确认”就匹配到合适候选人
6、连锁优势一地需求，全国配置
收费标准
TOLL STANDARD
推荐录用候选人年薪的*2%-5%，最低收费2000元起，保证期1周至1个月，保证期内包退包换。
招聘流程外包
| 服务项目 | 收费标准 | 预付款 | 保证期 | 付款方式 |
|---|---|---|---|---|
| 雄鹰高端猎头 | 候选人年薪*20%-30% | 面谈 | 3个月 | 按效果分期付款 |
| 定向寻访、小猎头、RPO | 根据具体岗位协商定价 | 面谈 | 1周-1个月 | 按效果分期付款 |
备注:
1、客户可根据自身岗位重要紧急程度，支付预付款。招聘效果更好，效率更高！
2、人才定向寻访、小猎头、RPO、可以根据企业岗位的具体情况，详细商讨收费细则以及保证期长短。