负责工厂员工入离转调手续办理及花名册、档案管理，负责考勤、保险、薪资核算制作。
任职资格：30-45岁，女，有相关经验。

负责工厂员工宿舍及食堂手续办理，如员工入住、离宿手续办理，押金及餐费充值台账、宿舍固定资产盘点管理报修等。
任职资格：30-45岁，女，有相关经验优先。

1. 电脑熟练，具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力，主要负责人力、食堂、宿舍、门卫、车辆管理等行政工作；
2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心，抗压力强！

岗位职责：
1、负责招聘工作、熟悉常用招聘渠道如BOSS直聘、前程无忧、
2、负责入职、离职、劳动合同签订、续签、等工作；
3、负责员工考勤管理与统计；
4、负责各项规章制度执行监督管理；
5、负责公司办公环境卫生的维护，采购办公用品等工作；
6、负责公司行政公文的收发文等起草、修改、撰写等管理工作；
7、我们希望找到与公司互相认同，共同成长，愿意学习，工作态度良好，配合默契的小伙伴，本职位定位是综合发展，可参与公司的管理，规章制定等方方面面
任职要求
1.初中以上学历，优秀者中专亦可，人力资源、行政管理、会计等相关专业，有工作经验优先；
2.优秀的语言表达及沟通能力、协调能力，亲和力强，有较好的分析判断力、逻辑思维，做事仔细认真；
3.办公软件操作熟练，有较好的文字总结、提炼能力；
4.能承受一定的工作压力，工作效率高，较强的适应能力与执行力
【福利待遇】
1、工资底薪4000K +提成+年终奖 ）
2、各类小零食、生日关怀，公司团建聚餐等。
3、培训机制完善，一对一 带薪培训包括内部培训和外部培训，晋升机会大 公司一贯重视人才的培养
4、95后团队，年轻富有活力，团队氛围佳 可招学徒
（工作时间）上午8:30-- 中午12:00 休息 下午13:30上班 下午:18:00下班

1，协助人事经理处理日常考勤维护。
2，做好客户审核工厂的资料整理。
3，核对考勤及薪资对应数据。
4，其他人事工作事项。
月休2天
具体联系姜先生

工作内容：
1.协助编制、执行酒店人资计划。
2.每月员工工资表及日常员工入职、离职手续及人事变动的制作和统计。
3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
4.负责人事档案和劳动合同的管理工作,及对外公文之草抄和处理。
5.执行管理层交办的其他工作。

要求：
1.熟悉电脑ppt和表格；
2.2年以上酒店秘书行政培训类经验优先；
3.熟悉酒店各岗位培训者，薪酬可以浮动。
4.会开车，社交沟通能力要强。
5.外形优异，简历请附上个人近照。

薪酬4000-6000之间，试用期1-3个月，购买社保，每周1休，法定节假日休息，年终绩效奖金，广州白天鹅酒店管理，晋升空间大。

持有保安师资格证

1.工作内容：
负责在各招聘平台上收取有意向的人员简历，并与其沟通，邀约到公司参加面试。
2.工作要求：
亲和力好，性格开朗活泼，积极向上做事有责任心。
3.工作时间：
上午9：00一下午18：00，中午两小时休息，周天休息，公司办公环境优雅，团队氛围融给，不用加班，有零食架，下午茶，24小时中央空调，和一群开心活泼的小伙伴等待您的加入！

"一、招聘岗位：人事招聘专员
二、学历：大专及以上
三、上班时间：8:30-11:30；12:30-17:30。
四、岗位职责：
1、收集、分析公司的人员需求情况，编制人才招聘计划。
2、根据不同招聘对象，开发相关的招聘渠道及时补充人员缺口。
3、组织和执行招聘工作，包括通知面试及安排面试实施等。
4、负责完成人才引进、招聘配置的相关工作。
5、各类人事手续办理，包括入职录用手续、合同签订及档案整理工作。
6、负责HR系统信息的添加和变动等操作。
五、任职要求：
1、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉相关法律法规。
2、有招聘管理渠道开发维护、信息发布、简历筛选经验。
3、具有较好的亲和力、应变能力、计划组织协调能力、学习能力。
4、熟练运用Excel、Word等办公软件，有较强抗压能力。"
"1、月薪 4000-5000元，年底发放工龄奖、年终奖、开门红等奖金。
2、提供食宿，工作环境优美，配备有空调、热水器等设备。
3、休息至少四天及以上。
4、享受春节、端午节、中秋节等节假日福利，定期组织开展户外团建活动、月度集体生日会活动。
5、配有员工健身、娱乐等器械场所，关注员工的身心健康发展。"

基本要求
1.中专以上学历，熟悉办公软件操作;
2.具备良好的沟通能力及较强责任心
3.工作认真负责，善于倾听，执行力强，有团队协作精神;
薪资构成:底薪3000+绩效奖金+提成+年终奖，综合收入3000-5000
上班时间:9:00-18:00办公环境优美、提供工作餐、部门团建，带薪培训，年度旅行

1，人力资源相关专业，大专以上学历，1年以上人事及行政经验.2，熟悉人事管理，薪酬福利制定，人事运营，绩效，培训，考勤，员工行为规范等.3，具有亲和力，较强责任心，良好团队精神，有较强人事管理能力，能协调员工等相关人际关系.

相关工厂招聘
沟通能力强，有人员协调管理能力
有工作经验优先

工作内容
1、开拓与维护各种有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道招聘所需人才;
2、负责各部门招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、跟进等招聘工作;
3、负责食堂、宿舍等后勤工作工作。
工作要求：
1、有一定的工作经验；
2、刻苦耐劳、有责任心；

要求：
负责招聘渠道维护，筛选简历，安排面试与员工入职等招聘管理工作。
负责新员工、在职员工等培训组织与管理工作。
负责人事手续办理、员工档案与合同管理、人才数据库等管理工作;
协助进行员工绩效考核与薪酬管理等工作;
定期组织员工关怀、激励等活动。
性格亲和，乐于分享，沟通协调能力强。
每周休息一天

任职要求：三年以上的管理经验

岗位职责：
1、负责日常管理工作，对工作人员的工作进行培训指导；
2、具有良好的沟通技巧，较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力；
3、负责前台人员管理，落实仪容仪表标准，服务礼仪的相关培训；
4、负责场内环境卫生的维护落实，客诉的处理，售后服务等；
5、了解会员的需求，为公司提供一线的相关信息；
6、跟进维护好场内所有设备设施的正常运营；
7、管理行政后勤服务工作和沟通协调兼职教练上课安排，了解总结新进兼职教练试课情况；

岗位职责：
1.负责招聘渠道维护，筛选简历，安排面试与员工入职等招聘管理工作；
2.负责新员工培训组织与管理工作；
3.负责人事手续办理、员工档案与合同管理、人才数据库等管理工作；
4.协助进行员工绩效考核与薪酬管理等工作；
5.定期组织员工关怀、激励等活动。

要求：
1.年龄25-40岁，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、经济管理类等相关专业；
2.性格亲和，乐于分享，沟通协调能力强，2年以上人力资源管理工作经验；
4.熟悉国家劳动法及地方相关法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实。

住家保姆：
工作地点在澄海坝头，月休2天，平时就是和老人聊聊天，做做饭，洗洗服（洗衣机）、打扫下卫生，简单轻松，就像在家一样。

说明：要求潮汕本地人更佳

3年以上民办学校管理经验，有意者直接跟王校长电话联系。

一、岗位要求：
1. 熟悉办公软件，有行政人事或者文员经验优先录取
2. 女生更佳，做事认真，踏实务实，有高的职业素养和责任感

二、岗位职责：
1. 负责考勤统计、入职登记和归档
2. 行政文具材料采购、登记和归档
3. 协助日常招聘，协助领导处理日常事务

三、上班时间：早上8点-11点40分，下午1点-6点 月休二天
四、薪酬：3500元-4500元，能力出众者有晋升空间，能参与公司更多重要的事务

欢迎投递简历或者致电联系（告知来自潮州人才网应聘+岗位）