什么是绝对匹配?
岗位职责：
1. 能独立完成整套账务及报税处理各类涉税事项；
2. 能独立解决客户各类财税问题；
3. 熟知国家财务政策；了解国家相关财税法规及相关税收政策；
4. 熟悉掌握小规模和一般纳税人账务处理及其报税流程；
5. 编制财务报表，做到账面健全，账证相符，报送及时；建立和管理会计档案，做到资料完整，保密；
6. 配合公司培养实习生，提高代理记账整理水平，配合负责人相关工作；
任职资格：
1、会计相关专业，中专及以上学历；备会计从业资格证，熟悉做账软件；
2. 有财税代理公司独立处理三年以上工作经验；
3. 具有团队合作精神，较强的沟通理解，组织协调和承压能力；
4. 能吃苦耐劳，具有较强的独立学习和工作能力，管理能力和执行力,工作踏实，认真细心，积极主动；
5. 具备良好的表达沟通能力，擅长处理内外关系。
6.对工作有较高的热情；责任心强；有较高的服务意识；
工作时间：（上午8.30-12：00，下午2:00-6:00），固定周日放假
岗位要求
1、大专及以上学历，年龄20～50岁
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性
5、对金融投资及销售行业有着浓厚的兴趣
6、对于具备优异条件或者志同道合的，给予专业的培训
7、勤奋好学，品性优良、身心健康；敢于挑战高薪者，欢迎您的加入!
8、提供免费专业金融知识培训、实用的沟通技巧和管理能力培训、广阔的事业发展空间。
9、享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间。
10、有2年以上销售经验优先。
岗位发展
公司提供公平、公正、公开的晋升通道
自由的工作时间
除了每天既定的培训和学习外，时间可自行安排掌控。
福利待遇
1、佣金+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等(上不封顶)
2、入司即享有意外保险、住院医疗保险等综合保障
3、享受终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人
业务范围广，总有一款适合您的客户
1、银行业务：银行理财产品，贷款等
2、财产业务：车辆保险，企业财产险，产品，建筑，责任险，家庭财产险
3、人寿保险：子女教育，意外医疗，团体保险，工伤，医疗，重疾，养老分红险等
4、投资理财，中小企业投资融资
根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全。
工作时间：
早上8：30-10：30，剩余时间自由安排，周六日双休或周日单休，国假日放假
有意向者可投递简历或来电预约面试！
温馨提示：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；
PS：为什么选择人寿！公司平台好！帅哥萌妹多！团队自主强！职级晋升快！拒绝眼高手低！只要敢想能做！一起成长！
工作时间:8:00-10:00 下午自由展业
周末休息，法定节假日休息
职位要求
1.掌握经济、金融、管理等专业知识；
2.熟悉保险产品特别相关的专业知识；
3.具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
4.具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
6.具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
岗位职责
1.发现潜在客户的保险需求，争取成为客户认可的保险经纪人；
2.对客户面临的风险进行调研、查勘，提供风险评估报告；
3.针对客户面临的风险制定风险管理方案，其核心为保险方案；
4.协助或代表客户进行保险采购，选择合适的保险人和保险方案；
5.协助客户办理投保、缴费等手续；
6.审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件；
7.对客户保险相关人员进行保险培训，告知保险方案内容、被保险人义务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜；
8.发生保险事故后，协助客户报案、收集报案材料、查勘现场、代表客户与保险公司谈判等；
9.日常联系、定期报送保险服务情况等其他工作。
有意向者可投递简历或来电预约面试！
岗位培养方向：保险规划师、理财规划师、资产规划师
岗位要求：大专以上学历、年龄22~35岁，金融学，经济学，工商管理等专业，有相关的社团管理经验或营销管理经验优先；
岗位职责:参加管理培训班，学习理财专业知识，学习专业行销培训班，培训认证通过后，协助上级主管完成所辖区域内的业务拓展、团队组建，团队运营管理。
福利待遇：
1、副部级央企的系统化免费培训机会和学习机会；
2、公开透明的晋升渠道，晋升空间大；
3、每年大量免费国内外旅行机会。
4、享有意外医疗，住院医疗，定期寿险和身故金等综合保障
5、绩优人员享有特别养老津贴
6、高额管理津贴和业绩津贴，收入与个人能力和团队管理人数相匹配，无上限
工作时间：
早上8：30-10：30，剩余时间自由安排，18：00下班。周六日双休或周日单休，国假日放假
有意向者可投递简历或来电预约面试！
温馨提示：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；
PS：为什么选择人寿！公司平台好！帅哥萌妹多！团队自主强！职级晋升快！拒绝眼高手低！只要敢想能做！一起成长！
2019是中国人寿建司70周年大庆，国寿特别推出中国人寿金融英才招募计划’。
让你拥有不一样的收入，不一样的成长空间，还可享受特招专属的三大权益：
①收入高稳久：这里有科学的盈利模式，保险行业独有的续期佣金，让你的收入可以延续传承，越做越稳；
②成长空间宽广无限：这里有完善的培训体系，从入门到精通全覆盖：这里有公平公开公正的晋升机制。
③人生目标容易实现：现在政府大力支持保险行业发展，保险迎来黄金发展期。省政府也制定发展规划，要在2020年之前人均保费达到5000元，这是亿万的市场！紧跟政策，抓紧机遇才能更快实现人生目标，就像30年前下海，20年前炒股，10年前炒楼一样！
一，岗位职责：
1、 负责为现有的客户做保单体检，帮助客户做资产配置；
2、 定期维护客户，有新活动通知到每一位客户；
3、 协助客户办理业务；
4、 负责团队建设，包括人员招募，团队管理以及新人培训【往主管方向发展】
5、完成上级交代的其他事物；
二，职位要求
1、 较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；
2、 有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；
3、 有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望；
4、 22周岁-35周岁，大专及以上学历
三，福利待遇：
1.薪资构成---基本工资+英才津贴+培训补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金
2.培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教
3.保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等
4.带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；
5.年度体检---服务满一年即可享有；
6.工作时间---8:30--10:30 其他时间自由安排，双休或单休 ，国假日放假
7.收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过16000元；
8.晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养
9.工作环境---万泰汇写字楼
10.海量客户---不需要自己找客户，公司背靠全国强大的金融客户积累，且均为优老客户
有意向者可投递简历或来电预约面试！
温馨提示：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；
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岗位职责：
1、25周岁一45周岁，大专及以上学历；
2、为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标。
3、具有行政、金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。
职位描述：
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；
3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；
4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；
5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标（如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避）
职业待遇：
1、完善的培训系统：包括基础的财务策划顾问培训课程，以及为业务主管设计的中国人寿优越经理人培训课程;包括专业知识的培训，团队管理的培训、经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。
2、营销员收入：首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；
3、荣誉体系：IDA世界华人寿险大会国际龙奖，美国MDRT、COT、TOT全球荣誉表彰及旅游；晋级到主管荣誉表彰。
4、健全的意外伤害及身故保障计划等综合保障
5、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享、旅游等机会。
工作时间：
早上8：30-10：30，剩余时间自由安排，18：00下班。周六日双休或周日单休，国假日放假
有意向者可投递简历或来电预约面试！
温馨提示：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；
PS：为什么选择人寿！公司平台好！帅哥萌妹多！团队自主强！职级晋升快！拒绝眼高手低！只要敢想能做！一起成长！
